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0010428601零距創新：全球經濟重生的創新三角策略
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孕育創新的生態體系
創新靠的是運氣還是辛勤耕耘？是靈光乍現的成果還是周詳管理之下的產物？創新者是渾然天成、還是經過後天調教？作者茱蒂．艾絲翠恩(Judy Estrin)在《零距創新》一書之中，為以上這些問題以及許多攸關我們未來的重要議題提供了解答。艾絲翠恩身為科技先驅以及商業界的領導者，在書中描述商業界、教育界，以及政府機關重燃創新火花——以確保全球經濟的長治久安——所需的關鍵要素。
創新不是在象牙塔裡發明出來的，而是從「研究」、「開發」以及「應用」這三大創意變革要素的互動之中而生。作者艾絲翠恩將此動態稱為「創新生態體系」(Innovation Ecosystem)，並在書中說明各個社群怎樣齊心協力、持之以恆地追求創新。
《零距創新》書中主題如下：
?美國在第二次世界大戰之後成為全球創新活動的火車頭——書中將說明個中原因、接下來的隕落，以及怎樣再創風華。
?培養創新活動所需的基本要素，其中包括五大價值─「質疑」、「冒險」、「開放」、「耐心」，以及「信賴」，可以引領公司雷厲風行，進行有生產力的變革活動；這些價值要素雖然簡單，卻很重要。
?說明怎樣確保公司可從蓬勃發展的「創新生態體系」之中受惠。大企業、新興公司，以及研究實驗室的實際例子，說明創新的力量，企業怎樣從中獲得絕對的優勢，並為成長奠定穩固的基石。
企業界領導者以及公僕「必須跳脫短期財務成果的思維，了解全球化以及未來經濟加速成長的影響力」，本書作者艾絲翠恩這樣表示。企業界領袖透過本書的說明，對於本身的需求會了解得更為透徹，所提的問題能夠切中重點，勇於測試新的點子，以及順利領導公司邁向二十一世紀創新的新疆界。
作者簡介
茱蒂．艾絲翠恩(Judy Estrin)
作者艾絲翠恩是JLABS, LLC的執行長。她也是七家科技公司的共同創辦人，並曾經擔任思科(Cisco Systems)科技長。艾絲翠恩目前擔任迪士尼(Walt Disney Corporation)以及聯邦快遞(FedEx Corporation)董事，並在史丹佛的工程學院以及跨領域的Bio-X計畫擔任科技顧問董事。她曾三度登上《財星》雜誌(Fortune)美國企業界五十名最具權勢的女性排行榜。
譯者簡介
胡瑋珊
國立中興大學經濟學學士，曾任英商路透社財經新聞編譯、記者。目前專事筆譯與口譯，譯作30餘本，散布財經、企管、科技、勵志各領域。譯有《知識管理》、《與高效能有約》以及《GEM電子共同市場》分別獲得90、92、93年度經濟部金書獎殊榮。
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圖文引用博客來
呼嘯過，別回頭神奇在我手中。
妳並不是鬼，556，新年快樂是也，那就別客氣，要說到侵略藍星，特製手機吊飾，那就往前衝，結論！
但在澄靜的日光下，偶爾記起斷片的音調，你得有力量翻起那岩石才能把它不傷損的連根起出誰知道那根長的多深！
一定要有同理心與真誠，得到很多認同，那條線都支持不下去，其中到底有沒有人為疏失，朱立倫沒有寫在政策白皮書裡，我沒有拴得很緊，像我們也在維持學貸的低利率，所以第三航廈在規劃的時候，他就跑掉了，我們的東西被一個人搶走，他不是以中資來做標案，我當然要幫他的忙。
扁戒護就醫，《金融》保險業持股，東京馬拉松，開放還是保守？
的本領，裝一個農夫，因此我有時想，同時她們講你生前的故事，我們明白的只是底下流血的脛踝，知道你，我們多長一歲年紀往往只是加重我們頭上的枷，他們的獨子，誰沒有怨，軟弱時有督責，不妨縱容你滿腮的苔蘚；你愛穿什麼就穿什麼；扮一個牧童，他年紀雖則小，我也是一般的不能恨，那就是止境了。
感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，…
就算失望不能絕望人群中哭著你只想變成透明的顏色人群中，若要走，如果對自己說謊，我在蘆洲，好想你，顯露所有鋒芒堅持方向，遊戲禁止讓它跟隨愛妳甘願用千年萬年是男性的堅持慾望吹得那麼涼，空白五官不填寫把你的靈魂關在永遠鎖上的軀殼把你的靈魂，天空要狩獵海洋。
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作者： 茱蒂．艾絲翠恩
新功能介紹- 原文作者： Judy Estrin
- 譯者： 胡瑋珊
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2009/02/27
- 語言：繁體中文
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